Повышение по карьерной лестнице является целью многих работников, но ученые утверждают, что мотивация приносит больше вреда, чем пользы.
Долго считалось, что улучшение статуса на работе приводит к улучшению состояния здоровья, повышению самооценки. Профсоюзные работники решили заняться изучением культуры рабочего места. Исследователи в области экономики и психологии из Университета Уорика, проанализировали данные обзора, проведенного в 1991 – 2005 годах. В него вошла информация касательно многих аспектов жизни: о работе, самочувствии и другая медицинская информация. Оказалось, что в данных упоминается более тысячи различных мотивов. Крис Бойс и Эндрю Освальд не обнаружили улучшения физического здоровья после повышения работника в должности. Однако происходило увеличение умственной нагрузки, за счет чего на 10% ухудшалось психическое состояние работников. Также число визитов к врачу после повышения сокращалось на 20%, поскольку у человека, переходящего на более высокую должность, не хватает времени для себя. Исследование показалось, что психическое здоровье менеджеров действительно повышается, и речь идет не о краткосрочном влиянии. Особую тревогу у исследователей вызывает привычка работать сверх нормы, которая приводит к повышению стресса.Разделы новостей
- Аллергия и иммунитет
- Беременность и роды
- Венерология и дерматология
- Генетика
- Гинекология
- Глазные болезни
- Инфекционные болезни
- Кардиология
- Легкие и бронхи
- Мочеполовая система
- Неврология
- Онкология и гематология
- Педиатрия
- Пищеварительная система
- Пластическая хирургия
- Позвоночник и кости
- Психическое здоровье
- Стоматология
- Суставы и мышцы
- Ухо, горло, нос
- Фармакология
- Хирургия
- Эндокринология
Новые записи
У малыша запор. Что делать?
25 июня
Кому еще вредит мышка?
6 июля
Популярно о гомеопатии
27 марта
